MODE K's RECRUIT
中途採用
ABOUT US
MODE K's RECRUIT
モードケイズって、どんな会社?
モードケイズは、「美」を通してすべての人を幸せにするために社員それぞれが常に新しいことにチャレンジし技術力・人間力の向上に努めています。
そんなモードケイズの魅力をたっぷりとご紹介します!

MODE K's GOOD POINT
10年以上の勤続スタッフが
149人もいる理由
Whenever I see you, I'm encouraged. You say you have
nothing,but you have the power to make everyone smile.
MODE K'sの
ここが魅力
スタッフが毎日充実した美容師生活を送れるように、
働きやすさを考え抜いた
モードケイズならではの環境をご紹介します。
GOOD POINT
美容師の働きやすさを
考え抜いた環境

自分に合った
給与形態を3つから選ぶこと
ができる!
モードケイズでは、自分に合った
給与形態を選ぶことができます。
美容師=給料が安いと思われがちですが、
頑張った分だけ給料UPを目指すことができます。
-
完全固定給
例)アシスタント入社1年目
初任給¥196,000+住宅手当¥20,000
+マツエク歩合¥42,087月給 ¥258,087
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最低補償給+歩合給
例)スタイリスト入社5年目
基本給¥220,000+売上高歩合¥64,000
+マツエク歩合¥26,000
+物販バック¥7,200月給 ¥317,200
-
完全歩合給
例)スタイリスト入社10年目
施術給¥21,569+指名売上歩合¥427,272
カラー給¥20,703+物販¥29,210
役職手当¥20,000月給 ¥518,754
お給料にプラスして嬉しい手当も!
1人暮らし応援制度
¥20,000
入社後3年間は「1人暮らし応援制度」があり、月¥20,000の家賃補助を受けることができます。
そのため、貯金をしっかりしているスタッフもいます!
マツエク手当・
物販手当などの報奨金あり!
それぞれがスキルアップに尽力し、学んだ技術や知識を生かしお客様へご提案することで
その結果がお給料としてきちんと反映されます!

ママになっても働きやすい
産休育休・時短制度!
将来結婚してママになってもずっと美容師を続けやすい
環境をご用意しています。
ブランクから復帰し、時短勤務で活躍するスタッフも多数!
- 産休制度
- 育休制度
- 週2
1日5時間〜
OK! - ブランクから
復帰も大歓迎
01
STAFF VOICE
16年間、私を育ててくれた会社
これからも一期一会を大切に
たまたま話を聞いた就職ガイダンスブースがモードケイズでした。そんなたまたま出会った会社に勤め続けること16年。どんなに嫌なことがあっても、辞めたくない理由の方が多かったです。途中で辞めるのは簡単ですが、継続は力なりです。「自分を通したければ上に立て」という考えを持ち、すべてに興味、好奇心を持ち美容師を楽しんできました。自分勝手で面倒くさがりな私をたくさんの人達が育ててくれ、フリースタイルで仕事をさせてもらえることで、たくさんの幸せも得れました。この先も、一期一会で出逢えたお客様と、一生涯の髪のパートナーで居続けれますように。
2004年入社 石橋店所属 小松 舞
02
STAFF VOICE
仕事と家庭の両立ができる
会社の環境とサポートに感謝
モードケイズに入社して自分の美容師像や将来の夢や目標が大きくかわりました。それは自社が一番大切にしている、人との出会いがあったからです。出産し、全てが今までの様にはいかずストレスや不安もありました。どんな職業でも、当たり前の様に仕事と家庭を両立し、自分の理想を実現し形にするのは大変だと思います。でもわたしはモードケイズだからこそのサポートと、どんな困難にでも立ち向かう勇気とチャンスを与えてくれるこの環境のおかげで、毎日楽しく働くことができています。大好きなスタッフと共に、子育てをしながらこれからもずっと美容師を楽しんでいきたいと思います!
1999年入社 池田店店所属 フランチャイズオーナー
足立 尚美

安心の社会保険完備!
安心して美容師を続けてほしいという想いから、
福利厚生の面もしっかり整えており、社会保険の完備をお約束しています。
- 厚生年金
- 雇用保険
- 健康保険
- 労災保険

1年目からマツエクと
美容師の兼任ができる!
入社してすぐにマツエク技術の取得が可能!
1年目から、マツエク入客の売り上げをつくることで給与もUPすることができます!


STAFF VOICE
入社4ヵ月で、新規入客100人超え
私は入社当初、アイリストにあまり関心が持てず、講習では不器用なこともあり検定も1番進むのが遅い状態でした。なんとか20日間の講習を終え、アイリストデビューするまでのモデル期間に、7.8月の新人売上大会で1位になることを目標にしようと先輩方に背中を押してもらいました。負けず嫌いな私は、その目標を絶対達成すると心に決め、会社のアイ売上1位の先輩にマンツーマンレッスンをお願いしたりしました。そして「フロアのことは気にするな、アイに集中しろ」と言ってくださった先輩方のおかげで、7.8月の新規入客100人を超え、新人売上大会では1位になることができました。自分のお客様というプレッシャーで逃げたいときもありましたが、なによりも私の技術と接客を気に入って指名して下さったり、プライベートの相談もして頂けるような信頼関係を築けたお客様や、丁寧に教えてくださる先輩方の存在が心の支えでした。入社して4ヶ月で、主担当の大変さ、楽しさを知ることができてよかったと思っています。
2019年入社 RAD noel店所属 小林 史乃
City&Guildsとの提携サロン

City&Guildsとは?
City&Guildsは、国際ライセンスを授与する機関名です。日本では2級、3級を取ることができ、いきなりスタイリストとして働くことができます。また、モードケイズでは入社後すぐに育成サロンにてモデルカットをスタートします。デビューまでモデルカットは担当者がマンツーマンで指導します。プラスベーシックカットや薬剤知識、特殊カラーやデザインワークなど学生時代に習得出来なかった部分も同時進行で安心してスタイリストデビューできるようにサポートします。入社後の給料は初任給プラス¥5,000です(新卒のみ入社10ヶ月まで支給)。スタイリストデビューするとすぐにスタイリスト給料に昇格します。スタイリストとして自信をつけてからモードケイズ50店舗の中から自分の行きたい店舗を選んでください。
-
POINT01
国際基準になる試験問題は
国内外の美容室で求められる内容なので
国内外で実績力がある
美容師として認められます。 -
POINT02
モードケイズではCity&Guildsの
資格取得者に対して、
優遇対応して入社が可能で
就職の幅が広がります。 -
POINT03
国際的に認可された資格なので
モードケイズの海外店舗展開や
海外で活躍の場が広がり
世界で挑戦できます!

STAFF VOICE
デビューまでの期間短縮を実現します!
関西・関東に店舗展開をするモードケイズは、City&Guildsの認定取得者に対し、入社後すぐに育成サロンでモデルカットを開始する教育優遇を行う。 育成サロンで働きながら最短1ヶ月以内でデビューができるように、試験官の松井さんが支援。デビュー後はすぐにスタイリスト給与に変更され、希望店舗への配属も可能だという。
City&Guilds認定試験官 松井 康行
ACTIVITY
美容に関わるプロとして、
夢を持って働くことができる
モードケイズならではの活動をご紹介!

トレンドを追求した
スタイル撮影会
モードケイズでは最新のトレンドを取り入れた
スタイル撮影会やオリジナリティ溢れる
クリエイティブ撮影会を定期的に行ったり
ブランディングチームを発足したり等
美容の仕事本来のこだわりを追求しています。

受賞歴多数の
コンテスト・ショー
東京ランウェイ・神戸コレクションなどのヘアショーや日頃のサロンワークで培ってきた技術とセンスを
存分に発揮できるコンテストに積極的に参加し
様々な分野で多くのスタッフが
表彰台へ上がる名誉をいただきました。

N.Y.・パリなどでの
海外研修
毎年実施している海外研修では
N.Y.・パリ・ロンドンなどの有名サロンに訪れ
スタイリストの活躍を体感したり、
一流モデルを起用した撮影会を実施したりなど、
普段触れることのできない貴重な経験ができます。
CREATIVE STYLE
モードケイズの
ハイクオリティなクリエイティブスタイル


STAFF ONEDAY
先輩たちはどんな
毎日を送っているのか。
モードケイズで実際に働く
「スタッフ」の1日に密着!


01
2013年入社堀岡 沙弥香
出身校:ルトーア東亜美容専門学校
MODE K's 塚口店勤務
トータルビューティーサロンだからこそ
美容がもっと好きになる
モードケイズの強みはトータルビューティーサロンであること☆頭から足の先まで綺麗になれて、体も心もリラックスできるサロンが塚口店です!その中でも私の好きな技術はヘッドスパとまつエクです!絶対に満足いただく自信があります!まつエクは短時間でお客様の綺麗を叶えることができるので、美容師をしながら、少しの間の時間も無駄にせずまつエクの接客をしています♪まつエクメニューをもっとたくさんの方に知って貰えるよう努めていきます!




02
2014年入社近江 佑亮
出身校:グラムール美容専門学校
RAD心斎橋店 勤務
まだまだ美容をつきつめていきたい
何年経ってもそう思える会社
入社1年目から先輩方がとても丁寧に教えてくださるので、どんどん技術が上達し自信がついてきました。今ではお客様やスタッフとのコミュニケーションを通して美容を高めていけるモードケイズでの仕事が楽しくて仕方ないです。もちろん自分の趣味を楽しめる時間もあるので毎日充実しています。立場が変わっても、まだまだ美容をつきつめていきたい、そう思える自分をつくってくれたこの会社に入れてよかったです。


CURRICULUM
約2年でスタイリストデビューが
叶う教育カリキュラム
しっかり学んで、スキルを身につけてからデビューできるので、お客様にもより信頼していただける技術を身につけることができます。


OWNER MESSAGE
MODE K's RECRUIT


- PROFILE
- 1962年大阪生まれ。
関西美容理容専門学校
(現グラムール美容専門学校)卒業後、
心斎橋にある美容室に入店。のち、1店舗を経て95年高槻に「カットハウス」をOPEN。
98年屋号を「MODE K’s」に改称。
現在50店舗以上を展開。趣味はゴルフ。
楽しい仲間とワインを飲みながら夢を語ること。大の阪神タイガースファン。
OWNER MESSAGE
モードケイズは全員で創り上げる会社。
個人の夢を叶え、共に成長し続けたい。
会社がチームとして高みをめざし成長していくには、理念を持ったほうがいい。
そこで自然と思い浮かんだのが、「自由・創造・勇気・行動」という4つのキーワードでした。
モードケイズの社風そのものを表す「自由」は、何かに縛られるのではなく、
自由に物事を考えて働ける舞台をつくりたいと、開業前からずっと思っていました。
もちろん会社だから決まり事もありますが、その中で自由な発想で仕事をできるかが大切です。そんな自由から生まれるのが「創造」です。美容師は、デザイナーでもありクリエイターでもある。
単に髪の毛を切るのではなく、無から有をつくる、新しいものを創り上げていく仕事です。
美容師職に限らず、何事にも創造性をもって取り組んでほしいと願っています。
自由な創造力を発揮するためには、「勇気」も必要になってくる。
何か新しい物事を起こすときには、一歩踏みだす勇気が大事です。
お客様に提案したいけれど、言い出せない自分がいる。そんなときもあるでしょう。
しかし後悔せずに、いい仕事をしていくためには、勇気をもつことが不可欠です。
勇気を出せば、あとは「行動」あるのみ。考えているだけでは、何も変わりません。
迷っている暇があるなら、動いたほうがいい。仕事だけでなく、遊びもそうです。
見知らぬ土地へ行くだけでも、自分にとって刺激になる。直接ヘアに関わらない行動だって、
感性を高める、想像力を豊かにすることにもつながります。
今や50店舗以上の大きな会社となり、福利厚生や教育などの体制が整ってきた分、
安定を求めて志望される方も多くなってきました。逆に自分が入ったところで組織に埋もれ、
自由に挑戦できず、何も変えられないんじゃないか、といった勝手なイメージを
抱かれつつもある。だけどそうじゃありません。
モードケイズは、社員全員で創り上げる会社です。一人ひとりが自分の夢を叶えるために、
自由に創造し、勇気をもって行動してほしい。ともに成長し続けられる仲間を待っています。
代表取締役社長
- PROFILE
- 1962年大阪生まれ。
関西美容理容専門学校
(現グラムール美容専門学校)卒業後、
心斎橋にある美容室に入店。のち、1店舗を経て95年高槻に「カットハウス」をOPEN。
98年屋号を「MODE K’s」に改称。
現在50店舗以上を展開。趣味はゴルフ。
楽しい仲間とワインを飲みながら夢を語ること。大の阪神タイガースファン。
@modeks_recruit
モードケイズの日常をのぞいてみよう!
COMPANY OUTLINE
会社概要
会社名 | 株式会社モードケイズ |
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所在地 | 〒563-0032 大阪府池田市石橋2-16-6 モードケイズビル4F TEL.072-763-3001 FAX.072-763-3013 |
代表取締役 | 金井 武弘 |
創業 | 平成7年3月 |
資本金 | 5,000万円 |
決算期 | 2月末 |
主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行・池田支店 |
スタッフ数 | 527名(2021年4月現在) |
会社沿革
1995年 | 高槻に有限会社ユー・アイ(店名:ヘアスタジオ カットハウス)をOPEN |
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1997年 | MODE K’s 茨木店をOPEN |
1999年 | MODE K’s 池田店をOPEN |
2000年 | 有限会社モードケイズに社名変更 MODE K’s 豊中店・MODE K’s 石橋店の2店舗をOPEN |
2001年 | MODE K’s 庄内店・MODE K’s 吹田店の2店舗をOPEN 高槻店を移転、リニューアルOPEN |
2002年 | 株式会社モードケイズに組織変更 MODE K’s 淡路店・MODE K’s 松原店・MODE K’s improve店 MODE K’s 江坂店の4店舗をOPEN |
2003年 | MODE K’s 塚口店・MODE K’s 梅田店・MODE K’s 六甲道店の3店舗をOPEN |
2005年 | MODE K’s 伊丹店・MODE K’s suite店・MODE K’s 野田阪神店・MODE K’s 阿倍野店の4店舗をOPEN |
2006年 | 池田店を移転、リニューアルOPEN・MODE K’s 南堀江店をOPEN |
2007年 | MODE K’s 長岡京店・MODE K’s 塚本店・MODE K’s brunch店の3店舗をOPEN 池田市に本社ビル完成、石橋店を移転リニューアルOPEN |
2008年 | RAD 心斎橋店・MODE K’s Lien店の2店舗をOPEN |
2009年 | MODE K’s Briller店・MODE K’s umeda second店・MODE K’s Laurel店の3店舗をOPEN 茨木店 リニューアルOPEN |
2010年 | MODE K’s 宝塚店OPEN |
2011年 | 高槻店を移転リニューアルOPEN |
2012年 | RAD noel店・MODE K’s LUZ店・MODE K’s Eclat店・MODE K’s eau店 MODE K’s 尼崎店の5店舗をOPEN |
2013年 | MODE K’s 八王子店(東京 初出店)・MODE K’s Lumina店 TRINITY RAD GINZA店の3店舗をOPEN |
2014年 | 初のオーガニックビューティサロン MODE K’s VERDE西院店をOPEN 豊中店をリニューアルOPEN ランテルナ店をOPEN MODE K’s淡路店をリニューアルOPEN・annis梅田店をOPEN 南堀江店を東心斎橋に移転リニューアルOPEN 小椋ケンイチプロデュースgreen STUDIOをOPEN |
2015年 | 梅田店をannis店に名称変更 南堀江店を心斎橋に移転、MODE K's心斎橋店としてOPEN アイ専門サロン「SurCil(トライナウ社)」9店舗をグループ化 TESORO店(川西)OPEN 吹田店を移転リニューアルOPEN 庄内店をリニューアルOPEN RISE吉祥寺店をOPEN |
2016年 | 関西・関東以外での初出店地域として那覇新都心店OPEN JR六甲道に新業態「Vista by MODE K's」をOPEN 塚口店をリニューアルOPEN 野田阪神店を移転リニューアルOPEN MODE K's調布店をOPEN |
2017年 | MODE K's kanon・MODE K's国分寺・AttirerをOPEN MODE K's伊丹店をリニューアルOPEN Laurelがpremiere VerdeにリニューアルOPEN |
2018年 | NYにMASA.KANAI SALON(初海外出店)をOPEN 雑誌ELLE日本初出店のELLE salon 大阪店をOPEN KITH・MODE K's 西宮店・MODE K's amyu厚木店をOPEN SUNNY GRACE店をOPEN MODE K's 海老名店をOPEN |
2019年 | laviebelle 江坂店をOPEN |
2020年 | MODE K's 立川店をOPEN BASE awaji店をOPEN |
2021年 | MODE K’s Blanc六甲道店をOPEN MODE K’s TOKYOをOPEN MODE K’s 相模大野店をOPEN |
MODE K's RECRUIT
中途 募集要項
事業内容 | 美容院の運営 |
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仕事内容 | 美容業務全般、メイク、着付け、雑誌取材・ショーなどのヘアメイク、撮影 |
勤務地 | 大阪/兵庫/京都/東京/神奈川/沖縄 |
選考形態 | 個人面接 |
給与 | ■月給¥260,000(デビュー宣言した場合) ■歩合:指名売上×37%バック、フリー売上×10~20%の歩合制に移行。 売上実績に応じて+2%~6%を加算、最大43% ■賞与:年2回 ■店販:最大20%バック |
交通費 | 月額¥20,000まで支給 |
待遇 | 昇給年2回/賞与年2回 |
就業時間 | ①10:00~20:00 ②11:00~21:00 ※店舗により異なります |
休日・休暇 | 月8回(交代制)/半休制度あり/有休休暇/年始・夏季休暇/慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 海外研修、慰安旅行 |
応募資格 | 美容免許取得者 |
応募書類 | 履歴書 |
応募方法 | お電話または、下記の応募フォームよりエントリーしてください。 会社説明会と採用試験の同時エントリーも可能です。 |
連絡先 | 【関西エリア】 〒563-0032 大阪府池田市石橋2-16-6 モードケイズビル4F TEL.072-763-3001(採用担当:原田) 【関東エリア】 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目11 山一ビル3F TEL.03-5925-8565(関東エリア採用担当:山口) |
事業内容 | 美容院の運営 |
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仕事内容 | 美容業務全般、メイク、着付け、雑誌取材・ショーなどのヘアメイク、撮影 |
勤務地 | 大阪/兵庫/京都/東京/神奈川/沖縄 |
選考形態 | 個人面接 |
給与 | ¥196,000+技術給 店販最大20%バック |
交通費 | 月額¥20,000まで支給 |
待遇 | 昇給年2回/賞与年2回 |
就業時間 | ①10:00~20:00 ②11:00~21:00 ※店舗により異なります |
休日・休暇 | 月8回(交代制)/半休制度あり/有休休暇/年始・夏季休暇/慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 海外研修、慰安旅行 |
応募資格 | 美容免許取得者 |
応募書類 | 履歴書 |
応募方法 | お電話または、下記の応募フォームよりエントリーしてください。 会社説明会と採用試験の同時エントリーも可能です。 |
連絡先 | 【関西エリア】 〒563-0032 大阪府池田市石橋2-16-6 モードケイズビル4F TEL.072-763-3001(採用担当:原田) 【関東エリア】 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目11 山一ビル3F TEL.03-5925-8565(関東エリア採用担当:山口) |
事業内容 | 美容院の運営 |
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仕事内容 | スパ、雑誌取材・ショーなどのヘアメイク、撮影 |
勤務地 | 宝塚店/塚口店/尼崎店/茨木店 |
募集人数 | 10名 |
選考形態 | 個人面接 |
給与 | ¥196,000〜 店販最大20%バック |
交通費 | 月額¥20,000まで支給 |
待遇 | 昇給年2回/賞与年2回 |
就業時間 | ①10:00~20:00 ②11:00~21:00 ※店舗により異なります |
休日・休暇 | 月8回(交代制)/半休制度あり/有休休暇/年始・夏季休暇/慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 海外研修、慰安旅行 |
応募資格 | 美容免許取得者 |
応募書類 | 履歴書 |
応募方法 | お電話または、下記の応募フォームよりエントリーしてください。 会社説明会と採用試験の同時エントリーも可能です。 |
連絡先 | 【関西エリア】 〒563-0032 大阪府池田市石橋2-16-6 モードケイズビル4F TEL.072-763-3001(採用担当:原田) 【関東エリア】 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目11 山一ビル3F TEL.03-5925-8565(関東エリア採用担当:山口) |
事業内容 | 美容院の運営 |
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仕事内容 | 電話対応、受付、お会計、カウンセリング、業務 |
勤務地 | 大阪/兵庫/京都/東京/神奈川/沖縄 |
募集人数 | フロントコンシェルジュ・レセプション 15名 |
選考形態 | 個人面接 |
給与 | ¥180,000 |
交通費 | 月額¥20,000まで支給 |
待遇 | 昇給年2回/賞与年2回 |
就業時間 | ①10:00~18:45 ②11:00~19:45 ③12:00~20:45 ※店舗により異なります |
休日・休暇 | 月8回(交代制)/半休制度あり/有休休暇/慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)/男女寮あり 一人暮らし支援制度あり(入社後3年間、月額2万円まで住宅手当支給)、海外研修、慰安旅行 |
応募書類 | 履歴書 |
応募方法 | お電話または、下記の応募フォームよりエントリーしてください。 会社説明会と採用試験の同時エントリーも可能です。 |
連絡先 | 【関西エリア】 〒563-0032 大阪府池田市石橋2-16-6 モードケイズビル4F TEL.072-763-3001(採用担当:小池) 【関東エリア】 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目11 山一ビル3F TEL.03-5925-8565(関東エリア採用担当:山口) |